Le droit à la déconnexion

Vous tirez au sort un document qui présente un sujet de débat de société (la vie professionnelle). Vous disposez de 30 minutes pour le lire et préparer votre intervention. Vous présenterez ensuite le thème soulevé par le document, vous donnerez votre point de vue de manière argumentée pendant cinq à sept minutes, puis vous débattrez avec l'examinateur pendant dix à treize minutes.

Document

Joignable partout, tout le temps Il est 21 h 30 et le téléphone vibre : un supérieur demande un dossier « pour demain matin ». Cette scène, devenue banale, inquiète les spécialistes du travail. Selon une enquête récente, près d'un salarié sur deux consulte ses messages professionnels le soir ou le week-end. Les partisans du « droit à la déconnexion » estiment que cette disponibilité permanente use les équipes et brouille la frontière entre vie privée et travail. Ils réclament des règles précises : pas de courriels après 19 heures, pas de sollicitations pendant les congés. Les employeurs, eux, rappellent que beaucoup de secteurs fonctionnent avec des horaires décalés et que la souplesse profite aussi aux salariés, libres de s'organiser comme ils le souhaitent. Certains syndicats craignent surtout qu'une loi trop rigide ne soit contournée. Entre protection de la santé et liberté d'organisation, le débat reste ouvert.

Préparation : 30 min · Temps de parole : 20 min

Conseils de Rémi

Utilisez les 30 minutes de préparation pour dégager la problématique du document, puis notez un plan en 2 ou 3 parties avec un exemple par partie
Ne lisez pas vos notes : regardez l'examinateur et variez le rythme pour tenir 5 à 7 minutes
Annoncez votre plan dès l'introduction et utilisez des connecteurs (tout d'abord, par ailleurs, en revanche, en conclusion)
Pendant le débat, écoutez bien la question, reformulez si besoin, concédez un point quand c'est juste, puis défendez votre position avec un exemple personnel