Exercice 1

Vous allez entendre un entretien radiophonique sur la semaine de quatre jours. Lisez les questions, puis écoutez le document deux fois.

1. 1. Selon la sociologue, la semaine de quatre jours…

   Aa fait baisser sensiblement la productivité des entreprises.Bdonne les mêmes résultats quelle que soit la méthode.Cfonctionne à condition de repenser l'organisation du travail.Dréussit surtout dans les entreprises qui augmentent les salaires.

2. 2. Pourquoi certains salariés ont-ils voulu revenir à cinq jours ?

   ALeur entreprise avait supprimé les roulements.BLeur salaire avait été réduit.CIls faisaient les mêmes heures sur des journées plus longues.DIls s'ennuyaient pendant leur jour de repos.

3. 3. Quel avantage inattendu les dirigeants de petites structures ont-ils découvert ?

   AIls ont cessé de tenir des réunions.BIls ont pu embaucher moins de personnel.CIls ont vu leur clientèle augmenter le vendredi.DIls ont été contraints de formaliser leurs méthodes de travail.

4. 4. Que dit Claire Vautrin des réunions ?

   AElles sont devenues plus longues mais plus efficaces.BElles sont désormais réservées aux cadres.CElles ont été remplacées par des échanges écrits.DBeaucoup ont été supprimées parce qu'on manquait de temps.

5. 5. Quelle réserve la sociologue formule-t-elle sur son étude ?

   AElle ne mesure pas la productivité.BElle ne porte que sur des entreprises volontaires, surtout de services.CElle ignore l'avis des employeurs.DElle a duré trop peu de temps.

6. 6. Que préconise-t-elle pour étendre la mesure ?

   AUne expérimentation obligatoire dans les hôpitaux.BUn abandon de l'idée dans l'industrie.CDes négociations adaptées à chaque branche.DUne loi unique pour tous les secteurs.

7. 7. Quelle est l'attitude de la sociologue à la fin de l'entretien ?

   AElle est indifférente à l'avis des salariés.BElle est hostile à toute réduction du temps de travail.CElle est prudente et recommande d'avancer progressivement.DElle se montre enthousiaste et sans réserve.